làm việc ngay với chúng tôi

Tùy theo ngành nghề và mục đích sử dụng, hồ sơ năng lực công ty được thể hiện theo cách khác nhau. Khi sử dụng cho mục đích bán hàng, profile đại diện như một tài liệu sales kit vừa cung cấp thông tin vừa mang sứ mệnh marketing. Hồ sơ năng lực công ty xây dựng là yếu tố không thể thiếu cho các thương vụ đấu thầu, giới thiệu và nhận dự án công trình.

Giới thiệu về công ty (About us)

– Lời giới thiệu/ Thư ngỏ.

– Phương châm hoạt động, tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi.

– Các thông tin cơ bản: Tên công ty (Tiếng Việt/ Tiếng Anh/Viết tắt), lịch sử hình thành và phát triển, lĩnh vực hoạt động, thông tin liên hệ (Email, website, địa chỉ, số điện thoại, Fax).

Thành tích đạt được:

Những thông tin về công trình, dự án tiêu biểu đã thực hiện, bằng khen, giấy khen, các chứng chỉ trên hồ sơ năng lực giúp cho khách hàng, đối tác thêm tin tưởng. Đó cũng là nội dung không thể bỏ qua khi thiết kế hồ sơ năng lực, đặc biệt là hồ sơ năng lực của công ty xây dựng.

Năng lực nhân sự, năng lực sản xuất, năng lực thi công

– Sơ đồ tổ chức, ban lãnh đạo và những nhân sự chủ chốt được thể hiện trên hồ sơ năng lực.

– Để thể hiện năng lực sản xuất, thi công, trên hồ sơ năng lực có thể đưa ra những hình ảnh và những minh họa về dây chuyền công nghệ, quy trình sản xuất, máy móc thiết bị và nhà xưởng.

Truyền tải thông điệp từ hồ sơ năng lực công ty

Dù thể hiện dưới hình thức nào, profile cần truyền tải thông tin một cách trung thực tới tay người đọc. Thông qua profile, chủ đầu tư, đối tác có thể nhận thấy mức độ chuyên nghiệp và quy mô, năng lực hoạt động của công ty một cách khái quát nhất.

Và để tạo nên một cuốn profile hoàn chỉnh, người thiết kế sẽ phát triển dựa trên hệ thống nhận diện thương hiệu, tạo hình ảnh chất lượng cho profile.

Có rất nhiều tài liệu hỗ trợ bạn có thể tải theo link sau 

http://book.designer.com.vn/category/giaiphap

Bạn có thể tìm kiếm ý tưởng thiết kế tại http://profile.designer.com.vn/